Kirjaesittely: Risto Harisalo 13.5.2026
Kirjani, Katalysoiva puhe: Jutustelu, keskustelu, väittely ja dialogi päätöksentekoa uudistavina voimina, avaa uuden näkökulman johtamiseen, päätöksentekoon ja kehittämiseen. Se kertoo ajattelua avartavasta ja uutta ajattelua luovasta katalysoivasta puheesta. Koska ihmisten ajattelu on yleensä vajavaista ja vakiintunutta, sitä aktivoidaan katalysoivalla puheella.
Lähdin kirjoittamaan tätä kirjaa, sillä olen aina yrittänyt ymmärtää, kuinka organisaatiot kehittävät ja uudistavat itseään. Olen kuitenkin ollut tyytymätön tarjottuihin ratkaisuihin ja siksi olen usean vuoden ajan kerännyt tieteellistä ja kokemusperäistä tietoa teemasta, jota kutsun organisaatioita uudistavaksi katalysoivaksi puheeksi.
Katalysoiva puhe on enemmän kuin perinteistä viestintää tai vallankäyttöä: ihmiset muokkaavat toistensa ajattelua ja kehittävät työtään vuorovaikutuksessa. Kirjani auttaa ymmärtämään, että ihmisillä on erilaisia tapoja ilmaista näkemyksiään – esimerkiksi huumorin, kriittisyyden tai kärjekkyyden kautta – ja että näiden erojen tunnistaminen voi vähentää tarpeettomia ristiriitoja. Samalla se osoittaa, kuinka monipuolinen keskustelu ja myös arkinen jutustelu voivat tukea päätöksentekoa, lisätä ymmärrystä ja avata näkymiä siihen, mitä työyhteisössä on tapahtumassa.
Avaavan keskustelun ideana päätöksenteossa on laajentaa ymmärrystä erilaisista tavoista määritellä ongelma ja tuoda esiin sitä koskevia ratkaisuvaihtoehtoja. Tätä tarvitaan, koska ankarat aika- ja resurssirajoitteet ohjaavat päättäjiä tyytymään rajoitettuun rationaalisuuteen. Jutustelu on mahdollisuus tutustua toisiin ja saada vihjeitä siitä, mitä tapahtuu ja mitä voi olla odotettavissa.
Selkeyttävä väittely asettaa vaihtoehdot toisiaan vastaan ja karsii niitä. Väittely on myös keino tuoda uutta valoa vaihtoehtoihin. Dialogi puolestaan päätösprosessin viimeisenä vaiheena tuottaa ratkaisuja, jotka ovat parempia kuin päättäjien alkuperäiset käsitykset. Dialogissa päättäjät arvioivat koko prosessia eivätkä tyydy esittelijän tarjoamaan ratkaisuun.
Nyt ilmestynyt kirja on toinen, uudistettu ja huomattavasti laajempi painos, koska ensimmäisen painoksen jälkeen katalysoivasta puheesta on tullut paljon uutta tieteellistä aineistoa. Haluan erityisesti nostaa tästä kirjasta esille sosiaalisen puheen, joka on tänään, kun ihmiset etääntyvät vauhdilla toisistaan, ajankohtaisempi kuin koskaan.
Löydät kirjan kustantajan verkkokaupasta sekä useista kirjakaupoista.
Kirjoittaja, Risto Harisalo, VTT, on hallintotieteen emeritusprofessori. Hän on tehnyt pitkän ja vaikuttavan uran organisaatio- ja hallintotutkimuksen parissa. Erityisenä mielenkiinnon kohteena hänellä on luoda synergiaa yksilöiden kyvykkyydestä, hallinnollisista prosesseista ja rakenteista organisaatioissa ja hän kuvaakin työmaanaan olevan luottamus, katalysoiva puhe, konfliktien hallinta, innovatiivisuus ja verkostot.
Risto Harisalo on julkaissut uransa aikana 15 teosta, joissa käsitellään laajasti niin hallintotieteellisiä kysymyksiä kuin yhteiskunnallisia ilmiöitä. Kirjat löytyvät useimmista verkkokaupoista kirjailijan nimellä haettaessa. Kirjoittajaan voit saada yhteyden hänen LinkedIn-profiilinsa kautta.