mennessä Merja Hynynen | joulu 4, 2023 | Johtaminen, Työhyvinvointi
(Blogi: Milla Ranta 4.12.2023) Päätöksenteon inhimillistäminen on organisaatioissa laaja kokonaisuus, johon kannattaa kiinnittää huomiota. Työ kannattaa aloittaa huolehtimalla, että työmäärän johtamisen perusasiat ovat kunnossa. Se turvaa henkilöstön perustarpeita,...
mennessä Sari Marita Ikäheimo | marras 27, 2023 | Johtaminen, Työhyvinvointi
Blogi : Anu Häkkilä, Jenni Kavaluus, Liisa Kiviniemi & Anna-Maria Ånäs-Enlund (27.11.2023) Työhyvinvointi muodostuu yksilön, työn, työyhteisön ja -ympäristön yhteydestä ja se konkretisoituu tekoina. Osaaminen ja osaamisen johtaminen sekä itsensä johtaminen...
mennessä Merja Hynynen | loka 16, 2023 | Itsetuntemus, Johtaminen, Työhyvinvointi
Blogi: Merja Julkunen (16.10.2023) Itsemyötätunto on tunteiden säätelyn keino, joka alentaa stressiä ja työuupumusta sekä lisää pystyvyysuskoa, resilienssiä ja työtyytyväisyyttä. Itsemyötätunto lisää sinnikkyyttä vaikeuksien yhteydessä ja itsensä kehittämisen...
mennessä Sari Marita Ikäheimo | loka 2, 2023 | Johtaminen
Blogi: Sari Marita Ikäheimo (2.10.2023) Palauta mieleesi viimeisin palaveri työpaikaltanne. Kuinka paljon siinä oli asioita, jotka olivat tiedotettavia ja olisit voinut lukea niistä? Kuinka paljon oli keskeytyksiä jonkun tullessa myöhässä, toisen poistuessa puhumaan...
mennessä Merja Hynynen | syys 25, 2023 | Johtaminen, Työelämän kehittäminen
Blogi: Tomi Pyyhtiä (25.9.2023) Kukaan meistä ei osaa ennustaa tulevaisuutta 100 %. Aina voi kuitenkin ajatusleikkinä miettiä, minkälainen olisi hyvä tulevaisuuden työelämä. Minä haluan antaa ajattelemisen aihetta ja alkusysäyksen sen miettimiselle, miten me...
mennessä Merja Hynynen | syys 18, 2023 | Johtaminen, Työhyvinvointi
Blogi Miia Paakkanen (18.9.2023) Moderni psykologinen tutkimus on paljastanut melko rajun kuuloisen tosiasian, joka ohjaa ihmisen käytöstä: paha on voimakkaampi kuin hyvä. Ihminen huomaa ja reagoi tehokkaammin kielteiseen kuin myönteiseen. Mieli työskentelee...
