mennessä Merja Hynynen | tammi 27, 2025 | Työelämän kehittäminen
Blogi: Merja Hynynen 27.1.2025 Työyhteisöissä pitkään säilyvät vanhat toimintatavat ovat monisyinen ilmiö. Jokaisella meistä on tästä varmasti kokemusta – minullakin. Ensimmäisessä työpaikassani, vastavalmistuneena sairaanhoitajana, opin joka päivä uutta. Ja...
mennessä Merja Hynynen | tammi 22, 2025 | Väitöskirjaesittely
Väitöskirjaesittely: Krista Rautio 22.1.2025 Millaisista rooleista käsin työntekijät kokevat työssä menestymisen, ja miten johtajat voivat tukea kestäviä ja merkityksellisiä työuria? Väitöskirjani tarjoaa konkreettisia näkökulmia johtajille, jotka haluavat edistää...
mennessä Merja Hynynen | tammi 20, 2025 | Työelämän kehittäminen
Blogi: Abdirahman (Abu) Mohamud Yusuf 20.1.2025 Työelämässä arvostetaan usein vain mitattavia asioita ja samalla paljon tärkeää jää huomioimatta. Olemmeko unohtaneet esim. yhteistyön ja yhteisöllisyyden – nuo näkymättömät voimavarat, jotka ovat yhtä elintärkeitä kuin...
mennessä Merja Hynynen | tammi 15, 2025 | Väitöskirjaesittely
Väitöskirjaesittely: Jesse Kajosmaa 15.1.2025 Elton Mayon tulkinnat Hawthorne-tutkimuksista tarjosivat perustan ihmissuhdekoulukunnan johtamisparadigmalle ja humanistiselle johtamisajattelulle. Ne muokkasivat johtamista merkittävällä tavalla niin tieteenalana,...
mennessä Merja Hynynen | tammi 13, 2025 | Työelämän kehittäminen, Työhyvinvointi
Blogi: Ari Kärkkäinen 13.1.2025 Työelämässä tulee korostaa yhteisöllisyyttä ja yhteistyötä, sekä laadukasta yhteisön sisäistä vuorovaikutusta. Kun kuuntelemme aidosti ja tuemme toisiamme, syntyy ilmapiiri, jossa kaikki voivat olla turvassa. Hyvä vuorovaikutus ei...