Erityisyys puheeksi!

Erityisyys puheeksi!

Blogi: Maarit Pantsar (15.5.2023) ADHD. Kirjainyhdistelmä, joka on monen huulilla ja josta puhutaan muotidiagnoosina. Onko ADHD haitta vai voimavara, voiko siitä puhua ääneen? Nyt ADHD:ta on alettu nostamaan esille voimakkaasti julkisuuden työelämäkeskusteluissa,...
Suorittajasta sopusoinnuttajaksi

Suorittajasta sopusoinnuttajaksi

Työn- ja elämänilo tuntuu olevan monilta ihmisiltä ja työyhteisöiltä kadoksissa. Liian moni työntekijä kokee riittämättömyyttä työssään ja uupuu. Työterveyslaitoksen mukaan Suomessa 17 prosenttia työntekijöistä kokee melko paljon tai paljon stressioireita, joiden...
Työelämän yksinäisyys on yhteinen asia

Työelämän yksinäisyys on yhteinen asia

Joka kolmannes suomalainen työntekijä kokee toistuvasti yksinäisyyttä työyhteisössä. Kroonisen yksinäisyyden seuraukset näkyvät kokonaisvaltaisesti yksilön hyvinvoinnissa, mielen ja kehon oireina. Yhteistyö ja yhteenkuuluvuus ovat lääkettä yksinäisyyteen ja...
Työinnostus vai työhyvinvointi?

Työinnostus vai työhyvinvointi?

Sana työinnostus on seurannut minua läpi yrittäjyys- ja konsultointipolkuni. Sitä miettiessäni mietin välittömästi myös sanaa työhyvinvointi – se kun nostetaan välillä vähän ikävästikin vastinpariksi työinnostukselle. Aivan kuin ne olisivat toisiaan...
Dissauskulttuurista aitoon kohtaamiseen

Dissauskulttuurista aitoon kohtaamiseen

Psykologinen turvallisuus luo pohjavireen, joka vaikuttaa organisaation ja työyhteisön menestymiseen ja myös yksilöiden jaksamiseen. Siihen panostaminen voisi moninkertaistaa työhyvinvointia ja tuloksellisuutta. Turvallisuus on yksi keskeinen perustarve, myös työssä....