mennessä Merja Hynynen | syys 25, 2023 | Johtaminen, Työelämän kehittäminen
Blogi: Tomi Pyyhtiä (25.9.2023) Kukaan meistä ei osaa ennustaa tulevaisuutta 100 %. Aina voi kuitenkin ajatusleikkinä miettiä, minkälainen olisi hyvä tulevaisuuden työelämä. Minä haluan antaa ajattelemisen aihetta ja alkusysäyksen sen miettimiselle, miten me...
mennessä Merja Hynynen | syys 18, 2023 | Johtaminen, Työhyvinvointi
Blogi Miia Paakkanen (18.9.2023) Moderni psykologinen tutkimus on paljastanut melko rajun kuuloisen tosiasian, joka ohjaa ihmisen käytöstä: paha on voimakkaampi kuin hyvä. Ihminen huomaa ja reagoi tehokkaammin kielteiseen kuin myönteiseen. Mieli työskentelee...
mennessä Merja Hynynen | syys 11, 2023 | Johtaminen, Työelämän kehittäminen
Blogi Christa Korhonen (11.9.2023) Isot, koko yhteiskuntaan vaikuttavat tapahtumat, kuten koronapandemia sekä Ukrainan sota, ovat tuoneet monelle nuorelle tulevaisuuteen liittyvää epävarmuutta. Etätyön seurauksena näkemykset työelämätaidoista muuttuivat ja empatian...
mennessä Merja Hynynen | syys 4, 2023 | Johtaminen, Työhyvinvointi
Blogi Telma Rivinoja (4.9.2023) On korkea aika päivittää vanha suomalainen sananlasku ”Puhuminen on hopeaa, mutta vaikeneminen kultaa”. Monilla työpaikoilla vältellään avointa puhetta työhyvinvoinnista ja työuraa koskevista toiveista. Työuran hallinta auttaa...
