Kaksi työelämän kehittämisen konkaria – yksi visio: Lisätä keskustelua työelämän moninaisuudesta. Tavoitteenamme on luoda johtamis- ja kehittämistyötä tekeville edellytyksiä oppia yhdessä, oivaltaa ja avartaa näkökulmia elävästä työelämästä.
Lue asiantuntijoiden puheenvuoroja, osallistu keskusteluun somekanavillamme ja innostu haastamaan ajatteluasi ja toimintatapojasi. Tervetuloa mukaan Elävää Työelämää® -verkostoon!
Taustatietoa
Sivuston ylläpitäjät
Sari Marita Ikäheimo
Elävää Työelämää on minulle hengittävää, kehittyvää, kokeiluihin kannustavaa työn tekoa, jota johdetaan osallistaen ja läpinäkyvästi. Työnohjaajana, valmentajana ja kouluttajana haluan jakaa vuosien ajalta kertynyttä osaamistani ja kokemustani työelämän kehittämiseksi.
Merja hynynen
Olen sertifioitu johdon ja työyhteisöjen työnohjaaja ja coach. Vuosien työkokemuksen jälkeen olen edelleenkin vakuuttunut työelämän perusasioiden (perustehtävä, rakenteet ja ammatillinen vuorovaikutus) äärelle pysähtymisen merkityksestä – se lisää hyvinvointia työssä!
puheenvuorojen takana
Asiantuntijat
Puheenvuoroja kirjoittavat työelämän asiantuntijat ja erilaisissa työtehtävissä työtään kehittävät ammattilaiset. Blogien kautta saamme ajatuksia työelämän arkeen ja tulevaisuuteen liittyen.
Jokaisella kirjoittajalla on oma näkökulmansa ja sitä kautta puheenvuorot antavat ajattelemisen aineksia ja mahdollisuutta kehittyä ja kehittää Elävää Työelämää – yhdessä!
Viimeisimmät puheenvuorot
Moderni johtajuus on yhä enemmän tunnetaitoja
Johtajuus ja johtaminen ovat saaneet osansa työn murroksessa. Perinteiset johtamisen arvot...
Työelämän yksinäisyys on yhteinen asia
Joka kolmannes suomalainen työntekijä kokee toistuvasti yksinäisyyttä työyhteisössä. Kroonisen...
Milloin työelämä on elävää? Mitä on tulevaisuus?
Elävää Työelämää® – sivusto on ottanut ensiaskeleitaan ja tämä on 10. blogi. Olemme kiitollisia...
Sähköposti
Elävää Työelämää® on rekisteröity tavaramerkki, jonka käyttäminen ilman merkinhaltijan lupaa on kielletty.