Kirjaesittely: Tiina- Emilia Kaunisto 3.6.2026
Onko työyhteisössäsi jotain pielessä, mutta sitä on vaikea sanoittaa? Onko työkaverisi kokenut satuttavaa käytöstä, joka ei näytä sinun mielestäsi kiusaamiselta? Mietitkö mitä tehdä tilanteessa, jossa ollaan ”sana sanaa vastaan”? Entä – Tunnistatko myös kiusaamiskierteen? Sekin puretaan kirjassa pieniksi paloiksi.
Työelämässä puhutaan paljon hyvinvoinnista, mutta liian harvoin niistä hienovaraisista tavoista, joilla ihmiset satuttavat toisiaan. Tuore kirjani, Piilokiusaajat ympärilläsi – Tunnista työpaikan myrkyttäjät, tekee tämän näkymättömän näkyväksi.
Kirjaani varten on kerrottu satoja kertomuksia satuttavista ja kaltoinkohtelevista tilanteista työelämässä. Tarinoissa toistuu, ettei kiusaamiseen aina puututa, ja moni jää liian usein vaurioittavassa tilanteessa yksin.
Piilokiusaajat ympärilläsi avaa piilokiusaamisen eri muotoja, jotta ne olisi helpompi tunnistaa, tehdä näkyväksi ja ottaa puheeksi. Kun omat kokemukset saavat sanat, voi myös puuttuminen olla helpompaa.
Monet kirjan lukeneet ovat kertoneet hoksanneensa, mikä omassa työyhteisössä on vikana tai mikä menneissä kokemuksissa ei ole ollut kohdallaan. Tämä on myös kirjan päätavoite.
Piilokiusaaminen voi ilmetä esimerkiksi mustamaalaamisena, myrkyllisenä johtamisena, ostrakismina ja mykkäkouluna sekä tiedon pimittämisenä tai työnteon vaikeuttamisena. Piiloväkivaltaa voi myös olla ohittava ja vähättelevä käytös, piilohärnääminen, syyllistäminen ja syntipukkien etsiminen.
Teos tarjoaa tukea sekä työyhteisöille ja esihenkilöille että kiusaamista kokeneille lukijoille. Kirjassa on runsaasti käytännön vinkkejä siihen, miten haitalliseen käyttäytymiseen voi puuttua ja miten työyhteisöä voi kehittää turvallisemmaksi.
Kirja haastaa pohtimaan myös omaa käytöstä ja työelämässä yleisiä uskomuksia. Tutkimuksiin perustuen haastan esimerkiksi seuraavia ajattelutapoja:
- Ei saisi olla liian herkkä. Ikävää käytöstä tarvitsee jonkin verran sietää.
Ei se ole hyväksi, osoittavat tutkimukset.
- Kiusaaminen on henkilökemiaongelma ja ristiriita, johon tarvitaan kaksi.
Ristiriidat eivät ole väkivaltaa, jos osapuolet ovat tasavertaisia. Ne voivat kuitenkin kärjistyä kiusaamiseksi.
- Kiusaaminen on subjektiivinen kokemus.
Sivulliset, tilannetta selvittävät ja muut osalliset eivät ole valitettavasti sen objektiivisempia.
Lisää perusteluita löydät kirjasta Piilokiusaajat ympärilläsi – Tunnista työpaikan myrkyttäjät.
Löydät kirjan Hidasta Elämää – puodista. Koodilla tiinaemilia15 saat 15 prosenttia alennusta kirjasta.
Kirjoittaja, Tiina-Emilia Kaunisto, on tietokirjailija, työyhteisösovittelija ja työelämän kehittämispäällikkö. Hän edistää työkseen empaattisempaa, turvallisempaa ja perheystävällisempää työelämää.
Kaunisto pitää koulutuksia ja puheenvuoroja henkisen väkivallan tunnistamisesta.
Piilokiusaajat ympärilläsi on hänen neljäs tietokirjansa. Hänen edellinen kirjansa käsitteli vähättelyä työelämässä.
Löydät Tiinan myös LinkedInistä ja Instagramista.
(Kuva: Sampo Korhonen)