Kohtaamalla johtaminen
Blogi: Jyrki Maskonen 8.12.2025 Suurin kipu työelämän muutoksissa ei synny itse muutoksesta – vaan siitä ettei ihmistä kohdata.Huonoa johtamista tuntuu kohdanneen lähes jokainen, mutta hyvästä johtamisesta kuulee tarinaa huomattavasti vähemmän. Päivän sanoja ovat...
Vanhemmat, jotka unohtivat hengittää
Blogi: Rajkumar Sabanadesan 1.12.2025 On helppo sanoa, että vanhemmat tekevät paljon töitä lastensa vuoksi koska se on rakkautta, vastuuta, velvollisuutta. Työ tuo turvaa ja mahdollisuuksia. Moni isä ja äiti elää kuin juosten kohti jotakin, jota ei koskaan ehdi...
Hyvinvoiva mieli, menestyvä organisaatio
Blogi: Mia Kajosmäki 24.11.2025 Psyykkinen toimintakyky tarkoittaa kykyä säädellä ajattelua, tunteita ja käyttäytymistä niin, että ihminen pystyy toimimaan työn ja arjen vaatimusten mukaisesti. Se on työn perusta. Mielen kuormituksen kasvaessa tavanomainen...
Erilaisuus on vahvuus
Blogi: Päivi Montgomery 17.11.2025 Olet varmasti kuullut, että ihmisillä on tapana rekrytoida itseään muistuttavia ihmisiä. Se pitää paikkansa, ihan tutkitusti. Jos tunnistat toisessa ihmisessä jotain samaa kuin itsessäsi, koet olevasi turvassa. Näennäinen erilaisuus,...
Elävä työelämä on dialogia
Blogi: Jussi Haavisto 10.11.2025 Työelämä on jatkuvassa liikkeessä. Muutokset, kiire ja epävarmuus haastavat meitä enemmän kuin koskaan ja silti liian usein odotamme itseltämme ja toisiltamme täydellistä suoritusta. Ehkä olisikin aika etsiä vastauksia täydellisyyden...
Aika Ajatella Arvoa – kompassi elävään työelämään
Kirjaesittely: Jarmo Hyökyvaara 5.11.2025 Mitä arvo oikeastaan on – ja miten se syntyy?Työelämässä arvo ymmärretään usein mittareiksi, tavoitteiksi tai tuottavuudeksi. Mutta mitä jos arvo ei olekaan määritelmä, vaan matka? Tuore kirjani, Aika Ajatella Arvoa, on kirja...