Blogi
PuheenvuorotTurvana laadukas vuorovaikutus
Blogi: Ari Kärkkäinen 13.1.2025 Työelämässä tulee korostaa yhteisöllisyyttä ja yhteistyötä, sekä laadukasta yhteisön sisäistä vuorovaikutusta. Kun kuuntelemme aidosti ja tuemme toisiamme, syntyy ilmapiiri, jossa kaikki voivat olla turvassa. Hyvä...
Yhteinen näky – jaettu kokemus ja viisaus
Blogi: Merja Hynynen & Sari Marita Ikäheimo 7.1.2025 Afrikkalaisessa sananlaskussa ”Jos haluat mennä nopeasti, mene yksin. Jos haluat mennä pitkälle, menkää yhdessä.” kiteytyy hyvin perustelu yhteistyölle ja verkostomaiselle työotteelle. Me...
Kiitollisina taaksepäin vilkaisten ja eteenpäin katsoen!
Blogi: Sari Marita Ikäheimo ja Merja Hynynen 23.12.2024 Tänään on ehkä syytä palata tämän sivuston historian alkuun, sillä kuluneen vuoden aikana on Elävää Työelämää sivuston seuraajien määrä moninkertaistunut ja joku aina välillä kysyy, miksi tätä...
Oppiva johtaja, osaava johtaja
Blogi: Henna Laukka 16.12.2024 Työnohjauksesta ja oman toiminnan reflektiosta on hyötyä kaikille. Hyödyt kertautuvat, jos työnohjausta tilaa johtaja. Johtajan työ näkyy. Vaikutukset kantavat kauas silloinkin, kun hän ei ole tietoinen...
Ajattelu tekee tulevaisuuden
Blogi: Elvira Vainio 9.12.2024 Kalenterit täyttyvät kokouksista, sähköpostit ruuhkautuvat, ja arki kuluu operatiivisten tehtävien parissa. Samanaikaisesti meidän pitäisi käyttää enemmän aikaa sille, mikä oikeasti luo arvoa: kehittämiselle,...
Tunnejohtajuuden arkkityypit
Blogi: Kari I. Mattila 2.12.2024 Tiesitkö, että organisaation menestyksen takana on ensin kulttuuri ja vasta sitten siihen istuva johtajuustyyli? Johtajuus on aina muiden tunteiden johtamista. Onnistunut johtaja saa muiden tunteet suuntautumaan...





