Blogi: Anu Nyman 22.9.2025
Kiire on aikamme salainen megatrendi. Se on kuin näkymätön valuutta, jota tavoittelemme huomaamattamme – ja jota ilman tunnemme olevamme merkityksettömiä. Mutta mitä jää jäljelle, jos kiire katoaa?
Oletko koskaan pysähtynyt miettimään, miksi meillä on aina niin kiire? Ei vain töissä, vaan vapaa-ajallakin. Kiire on nykypäivän salainen megatrendi. Niin salainen, ettemme edes tiedä tavoittelevamme sitä.
Kiireestä on tullut statussymboli. Pysymällä kiireisinä, viestitämme olevamme tärkeitä, kysyttyjä ja merkityksellisiä. Jos ei ole kiirettä, onko sinulla silloin väliä? Oletko enää kukaan? Kiireettömyys voi tuntua melkein häpeälliseltä, kuin paljastaisimme olevamme vähemmän kunnianhimoisia tai vähemmän tarpeellisia ja myöntäisimme olevamme laiskoja.
Mutta mitä kiire oikeastaan on? Onko se todella aikapulaa – vai psykologinen suojakuori? Kiire antaa meille tekosyyn lykätä isoja kysymyksiä. Mikä on tärkeää? Olenko onnellinen? Kun olemme jatkuvasti menossa, emme joudu kohtaamaan itseämme. Toisaalta kiire mahdollistaa ikävien asioiden välttelyn. Kun ei ehdi kaikkea tekemään tai käsittelemään, voi karsia niistä ikävistä vaihtoehdoista.
Kiire on myös addiktio. Se täyttää kalenterin ja pitää mielen liikkeessä. Tyhjä hetki tuntuu epämukavalta, jopa vaaralliselta. Kuinka moni meistä pystyy olemaan rauhassa ilman kännykkää, ilman seuraavaa tehtävää, ilman suunnitelmaa? Kiireettömyys paljastaa sen, mitä yritämme piilottaa: epävarmuuden, keskeneräisyyden ja haavoittuvuuden. Samaan aikaan, kun tavoittelemme kiirettä, haaveilemme kesäpäivästä riippumatossa. Ristiriitaista eikö?
Ehkä kiire ei olekaan ongelma, vaan oire. Oire yhteiskunnasta, joka palkitsee tehokkuuden enemmän kuin läsnäolon. Oire ihmisyydestä, joka pelkää pysähtymistä.
Mitä olemme ilman kiirettä? Ehkä juuri sitä, mitä eniten välttelemme – mutta myös sitä, mitä kaikkein eniten tarvitsemme: aidosti läsnä, inhimillisiä ja eläviä.
Ja nyt kysymys sinulle: jos kiire lakkaisi olemasta, mikä sinä olisit?
Anu Nyman on työnohjaaja, joka on auttanut lukuisia yrittäjiä, työntekijöitä ja johtajia selättämään kiireen ja löytämään kestävämpiä tapoja tehdä työtä. Pitkä kokemus hoitotyön johtamisesta on antanut hänelle valmiudet rakentaa toimivia ratkaisuja myös silloin, kun resurssit ovat vähäiset.
Anu on myös MotiWo-sovelluksen kehittäjä – uudenlainen työkalu työnohjaajien ja valmentajien tueksi. Lisäksi hän on Suomen työnohjauksen ykköspodcastin, Suolakaivoksen, perustaja ja juontaja.
Anun löydät Anny Groupista ja LinkedInistä.