Kirjaesittely: Helena Lehkonen 26.8.2026
Miksi osa työstä tuntuu merkitykselliseltä ja innostavalta, kun taas osa kuormittaa ja etäännyttää ihmistä itsestään? Kuinka arvot ohjaavat toimintaamme ja mitä toiminnan myötä syntyvä hiljainen tieto meistä kertoo?
Arvoistasi osaamista – arvot, toiminta ja hiljainen tieto -kirja tarkastelee arvojen, toiminnan ja hiljaisen tiedon välisiä yhteyksiä, tarjoten uusia näkökulmia erityisesti arvopohjaiseen työkykyjohtamiseen, työkyvyn ylläpitämiseen sekä osaamisen kehittämiseen. Teos auttaa tuomaan esille ihmisten pahoinvoinnin taustalla olevia arvojännitteitä ja antaa keinoja niiden ratkaisemiseksi itseä tyydyttävällä tavalla.
Kasvatustieteen tohtori Helena Lehkosen tekemät tutkimukset hiljaisen tiedon parissa havainnollistavat kirjassa ainutlaatuisella tavalla, kuinka arvot näkyvät käytännön toiminnassa ja osaamisen rakentumisessa sekä kuinka kyky ratkaista arvojännitteitä omia arvojaan kuunnellen vaikuttaa työelämän mielekkyyteen, työkykyyn ja hyvinvointiin. Teoreettisen viitekehyksen tutkimuksille antavat Schwartz, Boyden ja Polanyi.
Kirjan kirjoittajan, kasvatustieteen tohtori Helena Lehkosen polku arvojen, hiljaisen tiedon ja työkyvyn parissa alkoi jo vuonna 2005, kun Lehkonen aloitti väitöstutkimuksensa rehtoreiden työssä selviytymisen kokemuksen parissa. Väitöskirjassaan Lehkonen määritteli työssä selviytymisen kokemuksen kykynä toimia työssään pääsääntöisesti omien arvojensa mukaisesti, huolimatta työhön sisältyvistä arvojännitteistä.
Helena haluaa lisätä ymmärrystä positiivisten arvotunteiden merkityksestä motivaatiolle, oppimiselle ja oman osaamisen rakentumiselle ja tuo kirjassaan esille keinoja, miten kukin voi omat arvonsa tunnistamalla lisätä positiivisia arvotunteita niin työssään kuin elämässä yleensä.
Kirjoittaja Helena Lehkoinen on kasvatustieteiden tohtori, joka tutki omassa väitöskirjassaan koulun johtajien hiljaista tietoa ja analysoi johtotehtävissä toimivien keinoja selviytyä työstään.
Hänen yrityksensä HL-concept on erikoistunut yrityksissä olevan hiljaisen tiedon keräämiseen ja edelleen hyödyntämiseen rekrytoinnissa, mentoroinnissa ja yrityksen osaamispääoman kehittämisessä.
Helenan palveluihin pääset tutustumaan HL-concept sivustolla ja ajatuksiin LinkedInissä.