Ei strategioilla vaan arjen tekemisillä
Blogi: Laura Sarparanta 18.5.2026 Strategioita kirjoitetaan huolellisesti, niille asetetaan pitkät aikajänteet ja ne viimeistellään sanoilla, jotka ovat tärkeitä ja juhlavia. Silti työelämässä kaikkein ratkaisevinta ei ole se, mitä strategiaan on kirjattu, vaan se,...
Katalysoiva puhe
Kirjaesittely: Risto Harisalo 13.5.2026 Kirjani, Katalysoiva puhe: Jutustelu, keskustelu, väittely ja dialogi päätöksentekoa uudistavina voimina, avaa uuden näkökulman johtamiseen, päätöksentekoon ja kehittämiseen. Se kertoo ajattelua avartavasta ja uutta ajattelua...
Työturvallisuus – hyvinvoinnin ja työkyvyn perusta
Blogi: Sauli Holappa 11.5.2026 Mistä työpaikan turvallisuus muodostuu? Ohjeet ja säännöt ovat tärkeä osa turvallisuutta, mutta ilman johtamista ne jäävät vain sanahelinäksi. Turvallisuus rakentuu kulttuurille, jota on johdettava aktiivisesti. Työturvallisuutta...
Palveleva johtajuus – Teoriasta käytäntöön
Kirjaesittely: Kari Matilainen 6.5.2026. Miten palveleva johtajuus viedään käytäntöön – yksittäisen johtajan arjesta koko organisaation toimintamalleihin?Kirjoittamani kirja, Palveleva johtajuus – teoriasta käytäntöön, on ajankohtainen ja käytännönläheinen teos...
Kun ajatukset ovat hukassa
Blogi: Merja Hynynen 4.5.2026 Olen vilkuillut kalenteriani, jossa muistutus ”kirjoita Elävää Työelämää – blogi” on lähestynyt kovaa vauhtia. Blogin kirjoittaminen on aina ollut minulle kiva juttu mutta nyt päässä oli blogien alkuja sikin sokin. Kun yhdestä sain...
Esihenkilö-alaissuhteen vaikutus työntekijöiden työhyvinvointiin ja motivaatioon.
Väitöskirjaesittely: Jussi Tanskanen 29.4.2026 Esihenkilö-alaissuhteet ovat tärkeässä asemassa vaikuttamassa työntekijöiden työhyvinvointiin ja motivaatioon. Meillä kaikilla on paljon erilaisia ja erilaatuisia sosiaalisia suhteita elämän eri osa-alueilla kuten myös...