Kohti pysyvämpää muutoskyvykkyyttä
Väitöskirjaesittely: Saara Karasvirta 27.5.2026 Suomalaisissa suuryrityksissä muutoksia johdetaan usein olemattomilla resursseilla ilman yhteisiä malleja tai pysyviä rakenteita, mikä osaltaan heikentää muutosten onnistumista ja organisaatioiden kykyä uudistua. Vaikka...
Eroon kiiretartunnasta
Blogi: Miikka Wakkola 25.5.2026 Kiire nostaa sanana jo hieman niskakarvoja pystyyn. Se on kuitenkin läsnä meidän jokaisen arjessa – ehkäpä jokaisessa päivässä. Kiire on tunne, jossa tuntuu kuin pää olisi juuri ja juuri veden pinnalla ja veden polkeminen hengästyttää....
Ei strategioilla vaan arjen tekemisillä
Blogi: Laura Sarparanta 18.5.2026 Strategioita kirjoitetaan huolellisesti, niille asetetaan pitkät aikajänteet ja ne viimeistellään sanoilla, jotka ovat tärkeitä ja juhlavia. Silti työelämässä kaikkein ratkaisevinta ei ole se, mitä strategiaan on kirjattu, vaan se,...
Katalysoiva puhe
Kirjaesittely: Risto Harisalo 13.5.2026 Kirjani, Katalysoiva puhe: Jutustelu, keskustelu, väittely ja dialogi päätöksentekoa uudistavina voimina, avaa uuden näkökulman johtamiseen, päätöksentekoon ja kehittämiseen. Se kertoo ajattelua avartavasta ja uutta ajattelua...
Työturvallisuus – hyvinvoinnin ja työkyvyn perusta
Blogi: Sauli Holappa 11.5.2026 Mistä työpaikan turvallisuus muodostuu? Ohjeet ja säännöt ovat tärkeä osa turvallisuutta, mutta ilman johtamista ne jäävät vain sanahelinäksi. Turvallisuus rakentuu kulttuurille, jota on johdettava aktiivisesti. Työturvallisuutta...
Palveleva johtajuus – Teoriasta käytäntöön
Kirjaesittely: Kari Matilainen 6.5.2026. Miten palveleva johtajuus viedään käytäntöön – yksittäisen johtajan arjesta koko organisaation toimintamalleihin?Kirjoittamani kirja, Palveleva johtajuus – teoriasta käytäntöön, on ajankohtainen ja käytännönläheinen teos...