Blogi
Puheenvuorot
Liian pitkä hiljaisuus
Blogi: Minna Raumanni 14.10.2024 Nykyisessä työelämässä ei ole juurikaan aikaa vaihtaa ajatuksia työstä ja sen tekemisestä. Vaietaan. On helpompaa tukahduttaa vaikeat tunteet ja painaa villaisella. Hiljaisuus nähdään liian usein tyytyväisyytenä,...
Voimavarana välittävä kulttuuri – Huolikeskustelulla ennakoivaa työkyvyn tukea
Blogi: Heli Säkkinen ja Marja Halonen 7.10.2024 Kun yksilön työ- tai toimintakyky heikentyy, fyysinen- ja psykososiaalinen kuormittavuus voi kasaantua elämän eri osa-alueille. Työnantajalla on työturvallisuuslain mukainen huolehtimisvelvoite...
Voisiko jonkun asian hoitaa huonosti?
Blogi: Maija Winqvist 30.9.2024 Otsikon kysymyksen heitti eräs johtaja taannoin ohjaamassani johtajien ryhmätyönohjauksessa. Huumorilla sävytetty, hiukan provokatiivisesti esitetty retorinen kysymys herätti hilpeyttä kollegoissa. Voisiko ihan luvan...
Yksin puurtaen vai yhdessä toimien?
Blogi: Katja Tuulari 23.9.2024 Sisulla yksin läpi harmaan kiven vai apua ja tukea pyytäen yhdessä? Kumpi ajatus ja toimintatapa ohjaa sinua kohti työsyksyä? Entä kumpi näistä on ollut vallitseva tähänastisessa työelämässäsi? Ja millaiseen työn...
Rohkeutta turvallisuudesta
Blogi: Timo Jattu 16.9.2024 Jokapäiväisessä vuorovaikutuksessa odotamme kohtaavamme lämpöä ja hyväksyntää. Miten sinä reagoit, kun tervehdyksesi jää ilman vastausta? Miksi toisten ilmeet, eleet tai sanat saattavat tuntua uhkaavilta, vaikka ne...
Asiantuntijoiden puuttuvat urapolut
Blogi: Sanna Laine 9.9.2024 Työntekijän irtisanoutuessa ei syyllisten etsintä ja syyttömien rankaisu toimi. Jos työntekijä kehittää ammatillista osaamistaan omalla ajallaan ja rahallaan, eikä työnantajalla ole tarjota mitään vastineeksi, ei...