Kaksi työelämän kehittämisen konkaria – yksi visio: Lisätä keskustelua työelämän moninaisuudesta. Tavoitteenamme on luoda johtamis- ja kehittämistyötä tekeville edellytyksiä oppia yhdessä, oivaltaa ja avartaa näkökulmia elävästä työelämästä.
Lue asiantuntijoiden puheenvuoroja, osallistu keskusteluun somekanavillamme ja innostu haastamaan ajatteluasi ja toimintatapojasi. Tervetuloa mukaan Elävää Työelämää® -verkostoon!
Kannattaa tutustua myös Uutuuksia sivuun. Löydät sieltä kirjailijoiden ja tutkijoiden esitteleminä uusinta tietoa ja tuoreita ajatuksia työelämän kehittämiseen ja johtamiseen liittyen.
Taustatietoa
Sivuston ylläpitäjät
Sari Marita Ikäheimo
Elävää Työelämää on minulle hengittävää, kehittyvää, kokeiluihin kannustavaa työn tekoa, jota johdetaan osallistaen ja läpinäkyvästi. Työnohjaajana, valmentajana ja kouluttajana haluan jakaa vuosien ajalta kertynyttä osaamistani ja kokemustani työelämän kehittämiseksi.
Merja hynynen
Olen sertifioitu johdon ja työyhteisöjen työnohjaaja ja coach. Vuosien työkokemuksen jälkeen olen edelleen vakuuttunut työelämän perusasioiden (perustehtävä, rakenteet ja ammatillinen vuorovaikutus) äärelle pysähtymisen merkityksestä – se lisää hyvinvointia!
puheenvuorojen takana
Asiantuntijat
Puheenvuoroja kirjoittavat työelämän asiantuntijat ja erilaisissa työtehtävissä työtään kehittävät ammattilaiset. Blogien kautta saamme ajatuksia työelämän arkeen ja tulevaisuuteen liittyen.
Jokaisella kirjoittajalla on oma näkökulmansa ja sitä kautta puheenvuorot antavat ajattelemisen aineksia ja mahdollisuutta kehittyä ja kehittää Elävää Työelämää – yhdessä!
Viimeisimmät puheenvuorot
Ei millään pahalla.
Blogi: Mira Jääskeläinen 2.6.2025 Palautteen antamisen vaikeus on monia koskettava aihe, joka...
Osallistavat palaverit – avain tulevaisuuden työelämätaitoihin.
Blogi: Sinikka Pylkkänen 26.5.2025 Työelämässä tarvitaan yhä enemmän kykyä ratkaista ongelmia,...
’Näin nyt vain on aina tehty ’
Blogi: Sari Marita Ikäheimo 19.5.2025 Olen havainnut niin yksityis- kuin työelämässä, että vaikka...
Viimeisimmät Uutuuksia- esittelyt
Dialogi ja inhimillisesti kestävä organisaatio
Väitöskirjaesittely: Eeva Nummi 1.2.2024 Väitöskirjani ’Dialogi ja inhimillisesti kestävä...
Sähköposti
Elävää Työelämää® on rekisteröity tavaramerkki, jonka käyttäminen ilman merkinhaltijan lupaa on kielletty.
Design by Tom Himanen.





