Lähtemisen syitä
Blogi: Terhi Saarikoski 3.6.2024 Työnantaja - tiedätkö, miksi osaava työntekijäsi ottaa kohta hatkat? Jos et yhtään arvaa, niin silloin on syytä pysähtyä tämän blogin ääreen ja arvioida tilannetta ennakkoon – ehdit vielä vaikuttaa! Yksityisenä uravalmentajana olen...
Työntekijän kuulluksi tulemisen merkitys työuupumuskokemukseen
Väitöskirjaesittely: Tuula Näätänen 29.5.2024. Tarkastelin hallintotieteisiin sijoittuvassa tutkimuksessani, mikä merkitys työntekijän kuulluksi tulemisella lähiesihenkilön kanssa käytävässä keskustelussa on työntekijän työuupumuskokemukseen. Tutkimuksen taustalla oli...
”Jos minä en tee tätä, ei kukaan muukaan tee” – haitalliset myytit työelämässä
Blogi: Sari Marita Ikäheimo 27.5.2024 ” Kunhan saan tämän jutun tehtyä, niin sitten helpottaa….tai no ensi viikolla…tai viimeistään ensi kuussa.” tai ” Olen liian vanha vaihtamaan työpaikkaa.” Kuinka tutulta vastaavat lausahdukset kuulostavatkaan. Harhautamme itseämme...
Kokonaisarkkitehtuuri – Oppaasi organisaation muutosmatkalla
Kirjaesittely: Eetu Niemi 22.5.2024 Organisaatioissa mikään ei ole pysyvää – paitsi muutos. Kaikki muutos ei silti ole fiksua tai hyödyllistä. Rajalliset resurssit tulisi suunnata kehittämiseen, joka vie organisaatiota sen valitsemaan suuntaan. Mutta kuinka...
Kokeilu ja epäonnistuminen psykologisena turvallisuustekijänä
Blogi: Tomi Tiippana 20.5.2024 Kuulin ruotsalaiskollegalta joskus sanonnan, että kun suomalainen lapsi kaataa ensimmäisen kerran itse maitoa ja se läikkyy pöydälle, niin suomalainen isä moittien toteaa: ”Älä kaada, jos et osaa!”. Ruotsalainen isä taas samassa...
Positiivinen johtaminen uusin silmin
Väitöskirjaesittely: Ilkka Salmi 15.3.2024 Miten koet positiivisuutta työpaikalla? Saako positiivisuus sinut hymyilemään, motivoitumaan tai tuntemaan iloa vai aiheuttaako se imeliä ja teennäisiä seurauksia ajattelussasi, jotka tuntuvat jopa ikävinä värähtelyinä...