Kaksi työelämän kehittämisen konkaria – yksi visio: Lisätä keskustelua työelämän moninaisuudesta. Tavoitteenamme on luoda johtamis- ja kehittämistyötä tekeville edellytyksiä oppia yhdessä, oivaltaa ja avartaa näkökulmia elävästä työelämästä.
Lue asiantuntijoiden puheenvuoroja, osallistu keskusteluun somekanavillamme ja innostu haastamaan ajatteluasi ja toimintatapojasi. Tervetuloa mukaan Elävää Työelämää® -verkostoon!
Kannattaa tutustua myös Uutuuksia sivuun. Löydät sieltä kirjailijoiden ja tutkijoiden esitteleminä uusinta tietoa ja tuoreita ajatuksia työelämän kehittämiseen ja johtamiseen liittyen.
Taustatietoa
Sivuston ylläpitäjät
Sari Marita Ikäheimo
Elävää Työelämää on minulle hengittävää, kehittyvää, kokeiluihin kannustavaa työn tekoa, jota johdetaan osallistaen ja läpinäkyvästi. Työnohjaajana, valmentajana ja kouluttajana haluan jakaa vuosien ajalta kertynyttä osaamistani ja kokemustani työelämän kehittämiseksi.
Merja hynynen
Olen sertifioitu johdon ja työyhteisöjen työnohjaaja ja coach. Vuosien työkokemuksen jälkeen olen edelleen vakuuttunut työelämän perusasioiden (perustehtävä, rakenteet ja ammatillinen vuorovaikutus) äärelle pysähtymisen merkityksestä – se lisää hyvinvointia!
puheenvuorojen takana
Asiantuntijat
Puheenvuoroja kirjoittavat työelämän asiantuntijat ja erilaisissa työtehtävissä työtään kehittävät ammattilaiset. Blogien kautta saamme ajatuksia työelämän arkeen ja tulevaisuuteen liittyen.
Jokaisella kirjoittajalla on oma näkökulmansa ja sitä kautta puheenvuorot antavat ajattelemisen aineksia ja mahdollisuutta kehittyä ja kehittää Elävää Työelämää – yhdessä!
Viimeisimmät puheenvuorot
Mielenterveysjohtaminen – arjen tekoja työelämässä
Blogi.: Eija Hujanen 7.9.2026 Nuorten työntekijöiden mielenterveys on noussut työelämän keskiöön...
Epäonnistumisen taidosta riittävään onnistumiseen
Blogi: Marika Niemi 31.8.2026 Kello ei herättänyt sinua – epäonnistumisen pelko herätti Kuvittele...
Kun työidentiteetti muuttuu, kuka jää jäljelle?
Blogi: Tuuli Ketolainen 24.8.2026 Työelämän muutoksista puhutaan usein käytännön asioina: uutena...
Viimeisimmät Uutuuksia- esittelyt
Palveleva johtajuus – Teoriasta käytäntöön
Kirjaesittely: Kari Matilainen 6.5.2026. Miten palveleva johtajuus viedään käytäntöön –...
Esihenkilö-alaissuhteen vaikutus työntekijöiden työhyvinvointiin ja motivaatioon.
Väitöskirjaesittely: Jussi Tanskanen 29.4.2026 Esihenkilö-alaissuhteet ovat tärkeässä asemassa...
Sydämellä johdettu
Kirjaesittely: Leea Kantelus 22.4.2026 Jäävätkö arvot juhlapuheiksi ja strategia pelkäksi johdon...
Sähköposti
Elävää Työelämää® on rekisteröity tavaramerkki, jonka käyttäminen ilman merkinhaltijan lupaa on kielletty.
Design by Tom Himanen.







