Tunnejohtajuuden arkkityypit
Blogi: Kari I. Mattila 2.12.2024 Tiesitkö, että organisaation menestyksen takana on ensin kulttuuri ja vasta sitten siihen istuva johtajuustyyli? Johtajuus on aina muiden tunteiden johtamista. Onnistunut johtaja saa muiden tunteet suuntautumaan tuloksen tekemiseen....
Itsensätyöllistäjyys on paradoksaalisen tuntuinen tapa työllistyä
Väitöskirjaesittely: Laura Haapala 28.11.2024 Työelämän laatua on tutkittu lähinnä palkansaajien keskuudessa, ja väitökseni paikkaa tätä tunnistettua tutkimustiedon puutetta yksinyrittäjien, ammatinharjoittajien, freelancereiden ja apurahatyöläisten osalta....
Johtamistyö vaatii rohkeutta
Blogi: Tiina Riippi 25.11.2024 Johtaminen ei ole vain valtaa ja vastuuta – se vaatii rohkeutta. Esihenkilön rohkeus ei synny pelkästään persoonasta vaan siitä, millaista tukea ja tilaa organisaatio antaa kasvaa johtajana. Onko teidän työpaikallanne aikaa ja...
Vuorovaikutus työntekijän uupuessa
Blogi: Johanna Tornberg 18.11.2024 Yksi haastavimmista työelämän vuorovaikutustilanteista on käsillä silloin, kun työntekijässä havaitaan kuormittuneisuuden merkkejä. Riittävän aikainen keskustelu voi parhaimmillaan ennaltaehkäistä uupumista. Mutta mitä tällainen...
Johtajan uralla menestyvät tekevät asioita toisin
Kirjaesittely: Elina Koskela 14.11.2024 Johtajuusvaikuttaja, Elina Koskela, kirjoitti kirjan siitä, kuinka johtajan uralle päädytään ja miten sillä menestytään. Johtajuus on ammatti, ei asema ja tämän sisäistäminen lisää menestystä johtajan uralla. "Johtajan ura" –...
Oikeasti puhuttu
Blogi: Merja Hynynen 11.11.2024 Olen tämän syksyn aikana törmännyt dialogin kaipuuseen monta, monta kertaa. Eri puolilla on sanottu: ”me kaipaisimme enemmän dialogia”. Joku on tarkentanut toivettaan niin, että ”puhuttaisi enemmän oikeasti” ja toisaalla on pohdittu,...