Blogi
Puheenvuorot
Oikeasti puhuttu
Blogi: Merja Hynynen 11.11.2024 Olen tämän syksyn aikana törmännyt dialogin kaipuuseen monta, monta kertaa. Eri puolilla on sanottu: ”me kaipaisimme enemmän dialogia”. Joku on tarkentanut toivettaan niin, että ”puhuttaisi enemmän oikeasti” ja...
Elinikäinen oppiminen ja ikäsyrjintä
Blogi: Sirkku Tapeinopoulos 4.11.2024 Hyödynnetäänkö sinun yrityksessäsi tietoisesti ikädiversiteettiä? Nähdäänkö siitä syntyvän kilpailuetua jatoteutetaanko elinikäistä oppimista vai loppuuko se tietyssä ikävaiheessa? Yksi asia, joka ei muutu...
Mestaruudella kohti kaikkien kukoistusta
Blogi: Erik Sandström 28.10.2024 Henkilökohtaisen mestaruuden polulla realismi yhdistyy innostavaan visioon. Se on hallinnan tunnetta lisäävä itsensä johtamisen tapa, josta hyötyvät yksilö itse ja kaikki hänen ympärillään. Työn ja elämisen monet...
Sinäkin olet eettinen johtaja
Blogi: Anna Savonen 21.10.2024 Johtaja: koetko, etteivät tiimiläisesi sitoudu muutoksiin? Roiskuuko tiimilläsi rapatessa niin, ettei teitä pidetä oikein luotettavan kumppanina? Huomaatko työyhteisössä stressiä, jonka syytä et oikein tiedä? Voi...
Liian pitkä hiljaisuus
Blogi: Minna Raumanni 14.10.2024 Nykyisessä työelämässä ei ole juurikaan aikaa vaihtaa ajatuksia työstä ja sen tekemisestä. Vaietaan. On helpompaa tukahduttaa vaikeat tunteet ja painaa villaisella. Hiljaisuus nähdään liian usein tyytyväisyytenä,...
Voimavarana välittävä kulttuuri – Huolikeskustelulla ennakoivaa työkyvyn tukea
Blogi: Heli Säkkinen ja Marja Halonen 7.10.2024 Kun yksilön työ- tai toimintakyky heikentyy, fyysinen- ja psykososiaalinen kuormittavuus voi kasaantua elämän eri osa-alueille. Työnantajalla on työturvallisuuslain mukainen huolehtimisvelvoite...