Verkostojohtajuus – yhteisen vaikuttavuuden edistäjänä
Blogi: Niina Karvinen 3.2.2025 Verkostojohtaminen mahdollistaa organisaatioiden ja yksilöiden tehokkaan toiminnan yhteisten tavoitteiden saavuttamiseksi. Verkostojohtaja toimii fasilitaattorina, joka tukee dialogia ja yhteistä oppimista, edistäen verkoston jäsenten...
Tiiliskivi kiertokärryssä
Blogi: Merja Hynynen 27.1.2025 Työyhteisöissä pitkään säilyvät vanhat toimintatavat ovat monisyinen ilmiö. Jokaisella meistä on tästä varmasti kokemusta - minullakin. Ensimmäisessä työpaikassani, vastavalmistuneena sairaanhoitajana, opin joka päivä uutta. Ja joka...
Kestävät urapolut rakentuvat menestymisen kokemuksille
Väitöskirjaesittely: Krista Rautio 22.1.2025 Millaisista rooleista käsin työntekijät kokevat työssä menestymisen, ja miten johtajat voivat tukea kestäviä ja merkityksellisiä työuria? Väitöskirjani tarjoaa konkreettisia näkökulmia johtajille, jotka haluavat edistää...
Näkymätöntä mutta välttämätöntä
Blogi: Abdirahman (Abu) Mohamud Yusuf 20.1.2025 Työelämässä arvostetaan usein vain mitattavia asioita ja samalla paljon tärkeää jää huomioimatta. Olemmeko unohtaneet esim. yhteistyön ja yhteisöllisyyden – nuo näkymättömät voimavarat, jotka ovat yhtä elintärkeitä kuin...
Johtamismyytin synty
Väitöskirjaesittely: Jesse Kajosmaa 15.1.2025 Elton Mayon tulkinnat Hawthorne-tutkimuksista tarjosivat perustan ihmissuhdekoulukunnan johtamisparadigmalle ja humanistiselle johtamisajattelulle. Ne muokkasivat johtamista merkittävällä tavalla niin tieteenalana,...
Turvana laadukas vuorovaikutus
Blogi: Ari Kärkkäinen 13.1.2025 Työelämässä tulee korostaa yhteisöllisyyttä ja yhteistyötä, sekä laadukasta yhteisön sisäistä vuorovaikutusta. Kun kuuntelemme aidosti ja tuemme toisiamme, syntyy ilmapiiri, jossa kaikki voivat olla turvassa. Hyvä vuorovaikutus ei...