Kohti inhimillisesti kestävää työelämää
Blogi: Merja Hynynen 29.4.2024 Elävää Työelämää blogeja lukiessamme, myös me sivuston ylläpitäjät olemme saaneet paljon ”ajattelun aineksia”. Jokainen blogi on herättänyt monenlaisia ajatuksia ja oivalluksia, jotka usein ovat jääneet sisäisen puheen tasolle. Tiedämme,...
Johtamiskohtaamisten aallokossa – tunnista työorientaatioiden voima
Kirjaesittely: Annastiina Mäki ja Kimmo Mäki 25.4.2024. Havaintomme on, että työelämän ristiriitojen taustalla vaikuttavat vahvasti ihmisten erilaiset työorientaatiot, joita emme useinkaan tunnista. Ihmisten yhteisössä elämä on vuoroin aallokkoa, vuoroin tyventä....
Ryhmäkehityskeskustelut ja kirjoittaminen – kokeilemisen arvoista?
Blogi: Terhi Lavonen 22.4.2024 Ryhmäkehityskeskusteluita käytetään yllättävän vähän. Kirjoittamista yhtenä kehityskeskustelun työskentelytapana lienee vieläkin vähemmän. Ryhmäkeskustelut muun muassa kirkastavat tiimin tavoitteita, edistävät yhteistyötä ja vahvistavat...
Paremman johtamistyön manifesti
Kirjaesittely: Ossi Aura ja Tomi Hussi 19.4.2024 Paremman johtamistyön manifesti aukaisee kannattavuuden mustan laatikon. Kerromme johtamisen ja johtajuuden merkityksestä, johtajan energiasta ja omalta johtajalta saatavan tuen tärkeydestä. Manifestoimme parempaa...
Paranna työhyvinvointia arjen estetiikalla
Kirjaesittely: Johanna Kiesiläinen-Riihelä 17.4.2024 Lähes joka viides suomalainen kärsii huomattavasta stressistä, jolle on tyypillistä avuttomuuden ja hallinnan menettämisen tunne. Vuoden 2023 lopussa Suomessa joka neljäs on joko työuupumusriskissä tai jo uupunut....
Hymyile – Se auttaa aina!
Blogi: Sakari Majanmaa 15.4.2024 Työn ilo ja työssä jaksaminen ovat minulle sydämen asioita ja koen, että työelämässä pitäisi olla enemmän iloa, naurua ja ihmisten erilaisuutta tulisi vaalia. Maailma muuttuu, mutta vuorovaikutuksen ja läsnäolon merkitys ihmisten...