Blogi
Puheenvuorot
Miksi työhyvinvoinnin kehittäminen on haastavaa?
Blogi: Merja Julkunen 13.5.2024 Yksinkertaistaen työhyvinvointi voidaan selittää työhön ja yksilöön liittyvien ominaispiirteiden kautta. Työhön sisältyy aina kuormittavia vaatimuksia sekä kuormitusta ehkäiseviä ja motivoivia voimavaroja. Korkeat...
Yhteyden kokemus on hyvinvointimme perusta- työelämässäkin
Blogi: Soile Roth 6.5.2024 Työelämän yksinäisyys 2022-barometrin mukaan joka kymmenes suomalainen kokee jatkuvaa yksinäisyyttä työarjessaan. Ja vaikka tulos ei koronavuosien jälkeen varsinaisesti yllätäkään, niin surulliseksi se minut tekee. Sillä...
Kohti inhimillisesti kestävää työelämää
Blogi: Merja Hynynen 29.4.2024 Elävää Työelämää blogeja lukiessamme, myös me sivuston ylläpitäjät olemme saaneet paljon ”ajattelun aineksia”. Jokainen blogi on herättänyt monenlaisia ajatuksia ja oivalluksia, jotka usein ovat jääneet sisäisen...
Ryhmäkehityskeskustelut ja kirjoittaminen – kokeilemisen arvoista?
Blogi: Terhi Lavonen 22.4.2024 Ryhmäkehityskeskusteluita käytetään yllättävän vähän. Kirjoittamista yhtenä kehityskeskustelun työskentelytapana lienee vieläkin vähemmän. Ryhmäkeskustelut muun muassa kirkastavat tiimin tavoitteita, edistävät...
Hymyile – Se auttaa aina!
Blogi: Sakari Majanmaa 15.4.2024 Työn ilo ja työssä jaksaminen ovat minulle sydämen asioita ja koen, että työelämässä pitäisi olla enemmän iloa, naurua ja ihmisten erilaisuutta tulisi vaalia. Maailma muuttuu, mutta vuorovaikutuksen ja läsnäolon...
Tunnetaidot työelämän vahvistajana
Blogi: Jarkko Turunen 8.4.2024 Vuorovaikutus- ja tunnetaidoista on itselleni kertynyt pitkä kokemus. Liki 17-vuotiseksi venähtäneessä talous- ja velkaneuvojan työrupeamassa sain auttaa perheitä ja entisiä yrittäjiä uuteen, valoisaan alkuun. Sain...