Blogi
Puheenvuorot
Ilolla kesään ja tulevaan!
Blogi: 17.6.2024 Merja Hynynen & Sari Marita Ikäheimo Koulut ja muut opinahjot ovat päättäneet lukuvuotensa. Myös me, Elävää Työelämää – sivustolla, siirrymme kesätunnelmiin. Edellisen kesän malliin julkaisemme juhannuksesta alkaen kesäblogeja...
Tiimityössä ristiriitojen käsittely erottaa jyvät akanoista
Blogi: Markku Tilli 10.6.2024. Harmonia tarkoittaa asioiden sopusointua ja rauhaa. Pyritäänkö teidän työyhteisössä harmoniaan? Entä hyväksytäänkö harmoniaan kuuluvaksi myös ristiriidat ja jännitteet? Jos vastaus on, että ”käytännössä ei”, niin se...
Lähtemisen syitä
Blogi: Terhi Saarikoski 3.6.2024 Työnantaja - tiedätkö, miksi osaava työntekijäsi ottaa kohta hatkat? Jos et yhtään arvaa, niin silloin on syytä pysähtyä tämän blogin ääreen ja arvioida tilannetta ennakkoon – ehdit vielä vaikuttaa! Yksityisenä...
”Jos minä en tee tätä, ei kukaan muukaan tee” – haitalliset myytit työelämässä
Blogi: Sari Marita Ikäheimo 27.5.2024 ” Kunhan saan tämän jutun tehtyä, niin sitten helpottaa….tai no ensi viikolla…tai viimeistään ensi kuussa.” tai ” Olen liian vanha vaihtamaan työpaikkaa.” Kuinka tutulta vastaavat lausahdukset kuulostavatkaan....
Kokeilu ja epäonnistuminen psykologisena turvallisuustekijänä
Blogi: Tomi Tiippana 20.5.2024 Kuulin ruotsalaiskollegalta joskus sanonnan, että kun suomalainen lapsi kaataa ensimmäisen kerran itse maitoa ja se läikkyy pöydälle, niin suomalainen isä moittien toteaa: ”Älä kaada, jos et osaa!”. Ruotsalainen isä...
Miksi työhyvinvoinnin kehittäminen on haastavaa?
Blogi: Merja Julkunen 13.5.2024 Yksinkertaistaen työhyvinvointi voidaan selittää työhön ja yksilöön liittyvien ominaispiirteiden kautta. Työhön sisältyy aina kuormittavia vaatimuksia sekä kuormitusta ehkäiseviä ja motivoivia voimavaroja. Korkeat...