Blogi
Puheenvuorot
Pysähtymistä ja kompassin kalibrointia
Blogi: Kristiina Lampela 11.4.2025 Kiire, hektisyys ja multitaskaus ovat valitettavan monien työarkea. Aivojemme ja jaksamisemme kannalta on hyvä tunnistaa, mikä vaikutus näillä on ajatteluumme ja toimijuuteemme. Miten huolehtia aivoistamme,...
Suorittajasta sopusoinnuttajaksi
Blogi: Sari Marita Ikäheimo 3.4.2023 Työn- ja elämänilo tuntuu olevan monilta ihmisiltä ja työyhteisöiltä kadoksissa. Liian moni työntekijä kokee riittämättömyyttä työssään ja uupuu. Työterveyslaitoksen mukaan Suomessa 17 prosenttia työntekijöistä...
Moderni johtajuus on yhä enemmän tunnetaitoja
Blogi: Christa-Jemina Korhonen 27.3.2023 Johtajuus ja johtaminen ovat saaneet osansa työn murroksessa. Perinteiset johtamisen arvot joutuvat väistymään modernin johtajuuden tieltä, kun esimerkiksi itse- ja yhteisöohjautuvuus valtaavat työyhteisöjä....
Työelämän yksinäisyys on yhteinen asia
Blogi: Hanna Arponen 20.3.2023 Joka kolmannes suomalainen työntekijä kokee toistuvasti yksinäisyyttä työyhteisössä. Kroonisen yksinäisyyden seuraukset näkyvät kokonaisvaltaisesti yksilön hyvinvoinnissa, mielen ja kehon oireina. Yhteistyö ja...
Milloin työelämä on elävää? Mitä on tulevaisuus?
Blogi: Merja Hynynen & Sari Marita Ikäheimo 13.3.2023 Elävää Työelämää® – sivusto on ottanut ensiaskeleitaan ja tämä on 10. blogi. Olemme kiitollisia kaikille teille, jotka olette uskoneet visioomme ja lähteneet kanssamme rakentamaan elävää...
Suora palaute on paras palaute!
Blogi: Mika Pesonen 6.3.2025 Termi negatiivinen palaute pitää haudata kokonaan, sillä se voi olla korjaavan palautteen antamisen este. Kukapa nyt haluaisi negatiivinen ihminen olla? Me pidämme itseämme suorapuheisena kansana. Tämä saattaa pitää...