Miksi työhyvinvoinnin kehittäminen on haastavaa?
Blogi: Merja Julkunen 13.5.2024 Yksinkertaistaen työhyvinvointi voidaan selittää työhön ja yksilöön liittyvien ominaispiirteiden kautta. Työhön sisältyy aina kuormittavia vaatimuksia sekä kuormitusta ehkäiseviä ja motivoivia voimavaroja. Korkeat työn vaatimukset ja...
Mielenterveystalo.fi laajeni palvelemaan työyhteisöjä
Sivuston esittely: Tuula Metsä 8.5.2024 Mielenterveystalo.fi-palveluun on rakennettu uusi, mielen hyvinvointia tukeva sivusto työyhteisöjen käyttöön. Materiaaleissa on huomioitu työntekijän, esihenkilön ja työterveyshuollon näkökulma. Kokonaisuutta on rakennettu...
Yhteyden kokemus on hyvinvointimme perusta- työelämässäkin
Blogi: Soile Roth 6.5.2024 Työelämän yksinäisyys 2022-barometrin mukaan joka kymmenes suomalainen kokee jatkuvaa yksinäisyyttä työarjessaan. Ja vaikka tulos ei koronavuosien jälkeen varsinaisesti yllätäkään, niin surulliseksi se minut tekee. Sillä joukkoon kuulumisen...
Työkuormituksen hallinta on yhteisöllinen taitolaji
Kirjaesittely: Minna Mattila - Aalto 2.5.2024 Työtahdin kiristyminen, työn pirstaloituminen, kasvavat verkostot ja digitalisaatio altistavat työtä tekevän ihmisen monitahoiselle työkuormitukselle, jonka hallintaan tarvitaan uusia, entistä yhteisöllisempiä keinoja....
Kohti inhimillisesti kestävää työelämää
Blogi: Merja Hynynen 29.4.2024 Elävää Työelämää blogeja lukiessamme, myös me sivuston ylläpitäjät olemme saaneet paljon ”ajattelun aineksia”. Jokainen blogi on herättänyt monenlaisia ajatuksia ja oivalluksia, jotka usein ovat jääneet sisäisen puheen tasolle. Tiedämme,...
Johtamiskohtaamisten aallokossa – tunnista työorientaatioiden voima
Kirjaesittely: Annastiina Mäki ja Kimmo Mäki 25.4.2024. Havaintomme on, että työelämän ristiriitojen taustalla vaikuttavat vahvasti ihmisten erilaiset työorientaatiot, joita emme useinkaan tunnista. Ihmisten yhteisössä elämä on vuoroin aallokkoa, vuoroin tyventä....