Elävää työelämää
  • Etusivu
  • Blogi
  • Uutuuksia
  • Asiantuntijat
  • Ylläpitäjät
  • Blogaajaksi
  • Yhteystiedot
Valitse sivu
Kun elämä kuormittaa, salliiko työ haavoittuvuutta?

Kun elämä kuormittaa, salliiko työ haavoittuvuutta?

mennessä Merja Hynynen | maalis 16, 2026 | Työhyvinvointi

Blogi: Kristiina Lampela 16.3.2026 Työkykyä tarkastellaan usein yksilön ominaisuutena: suoriutuuko hän tehtävistään ja pysyykö tuottavana. Harvemmin ajattelemme asiaa toisinpäin: voisiko työ ja työyhteisö tukea työntekijää tämän kuormittavassa elämäntilanteessa, ja...
Johtajan haastavin taito?

Johtajan haastavin taito?

mennessä Merja Hynynen | maalis 9, 2026 | Johtaminen, Työhyvinvointi

Blogi: Merja Hynynen 9.3.2026 ”Iltakävelyllä ’hieman’ rasittavan päivän jälkeen:                      Täysin pimeää ja taivaalla miljoonia tähtiä sekä revontulet....
Inhimillinen tuottavuus on työelämän tulevaisuutta

Inhimillinen tuottavuus on työelämän tulevaisuutta

mennessä Merja Hynynen | maalis 2, 2026 | Työelämän kehittäminen, Työhyvinvointi

Blogi: Jevgeni Nietosniitty 2.3.2026 Muuttuvassa maailmassa yritykset etsivät uudenlaisia keinoja tuottavuuden lisäämiseksi. Uudet teknologiat avaavat uusia mahdollisuuksia, mutta tuovat mukaan myös uusia haasteita. Uusien teknologioiden tuoman innostuksen lisäksi on...
Täytyykö kaikki aina tehdä kahdestaan?

Täytyykö kaikki aina tehdä kahdestaan?

mennessä Merja Hynynen | helmi 16, 2026 | Työelämän kehittäminen, Työhyvinvointi

Blogi: Eveliina Nurmi 16.2.2026 Sosiaalisessa mediassa on kiertänyt huumorilla tehtyjä videoita, joissa kollegat tekevät kaiken aina kahdestaan: juovat kahvin pitäen kiinni samasta kupista, painavat kopiokoneella yhtä aikaa kopioi-nappia ja kirjoittavat yhdessä...
Naisterveys on osa työelämää

Naisterveys on osa työelämää

mennessä Sari Marita Ikäheimo | helmi 2, 2026 | Työelämän kehittäminen, Työhyvinvointi

Blogi: Hanna Ikonen 2.2.2026 Naisterveys vaikuttaa työkykyyn monin tavoin eri elämänvaiheissa. Silti sen vaikutukset jäävät työelämässä usein tunnistamatta. Vuonna 2025 julkaistiin Suomen ensimmäiset Käypä hoito -suositukset vaihdevuosioireisiin. Suositus linjaa, että...
Vanhemmat, jotka unohtivat hengittää

Vanhemmat, jotka unohtivat hengittää

mennessä Merja Hynynen | joulu 1, 2025 | Johtaminen, Työhyvinvointi

Blogi: Rajkumar Sabanadesan 1.12.2025 On helppo sanoa, että vanhemmat tekevät paljon töitä lastensa vuoksi koska se on rakkautta, vastuuta, velvollisuutta. Työ tuo turvaa ja mahdollisuuksia. Moni isä ja äiti elää kuin juosten kohti jotakin, jota ei koskaan ehdi...
« Vanhemmat merkinnät

Viimeisimmät artikkelit

  • Etäjohtaminen ja digitaalinen viestintä
  • Verkostoituminen – työelämän taito, jota ei opeteta koulussa
  • Kun elämä kuormittaa, salliiko työ haavoittuvuutta?
  • Johtajan haastavin taito?
  • Inhimillinen tuottavuus on työelämän tulevaisuutta

Archives

  • maaliskuu 2026
  • helmikuu 2026
  • tammikuu 2026
  • joulukuu 2025
  • marraskuu 2025
  • lokakuu 2025
  • syyskuu 2025
  • elokuu 2025
  • heinäkuu 2025
  • kesäkuu 2025
  • toukokuu 2025
  • huhtikuu 2025
  • maaliskuu 2025
  • helmikuu 2025
  • tammikuu 2025
  • joulukuu 2024
  • marraskuu 2024
  • lokakuu 2024
  • syyskuu 2024
  • elokuu 2024
  • heinäkuu 2024
  • kesäkuu 2024
  • toukokuu 2024
  • huhtikuu 2024
  • maaliskuu 2024
  • helmikuu 2024
  • tammikuu 2024
  • joulukuu 2023
  • marraskuu 2023
  • lokakuu 2023
  • syyskuu 2023
  • elokuu 2023
  • heinäkuu 2023
  • kesäkuu 2023
  • toukokuu 2023
  • huhtikuu 2023
  • maaliskuu 2023
  • helmikuu 2023
  • tammikuu 2023

Categories

  • Itsetuntemus
  • Johtaminen
  • Kirjaesittely
  • Resilienssi
  • Työelämän kehittäminen
  • Työhyvinvointi
  • Väitöskirjaesittely
  • Facebook
  • X
  • Instagram
  • RSS

Suunnittelu: Elegant Themes | Tuen toimitti: WordPress

Hallinnoi suostumusta
Parhaan kokemuksen tarjoamiseksi käytämme teknologioita, kuten evästeitä, tallentaaksemme ja/tai käyttääksemme laitetietoja. Näiden tekniikoiden hyväksyminen antaa meille mahdollisuuden käsitellä tietoja, kuten selauskäyttäytymistä tai yksilöllisiä tunnuksia tällä sivustolla. Suostumuksen jättäminen tai peruuttaminen voi vaikuttaa haitallisesti tiettyihin ominaisuuksiin ja toimintoihin.
Toiminnalliset Aina aktiivinen
Tekninen tallennus tai pääsy on ehdottoman välttämätön oikeutettua tarkoitusta varten, joka mahdollistaa tietyn tilaajan tai käyttäjän nimenomaisesti pyytämän palvelun käytön, tai yksinomaan viestinnän välittämiseksi sähköisen viestintäverkon kautta.
Asetukset
Tekninen tallennus tai pääsy on tarpeen laillisessa tarkoituksessa sellaisten asetusten tallentamiseen, joita tilaaja tai käyttäjä ei ole pyytänyt.
Tilastot
Tekninen tallennus tai pääsy, jota käytetään yksinomaan tilastollisiin tarkoituksiin. Tekninen tallennus tai pääsy, jota käytetään yksinomaan anonyymeihin tilastollisiin tarkoituksiin. Ilman haastetta, Internet-palveluntarjoajasi vapaaehtoista suostumusta tai kolmannen osapuolen lisätietueita pelkästään tähän tarkoitukseen tallennettuja tai haettuja tietoja ei yleensä voida käyttää tunnistamaan sinua.
Markkinointi
Teknistä tallennustilaa tai pääsyä tarvitaan käyttäjäprofiilien luomiseen mainosten lähettämistä varten tai käyttäjän seuraamiseksi verkkosivustolla tai useilla verkkosivustoilla vastaavia markkinointitarkoituksia varten.
  • Hallitse vaihtoehtoja
  • Hallinnoi palveluita
  • Hallitse {vendor_count} toimittajia
  • Lue lisää näistä tarkoituksista
Näytä asetukset
  • {title}
  • {title}
  • {title}