”Olla työyhteisössä kuin ilmaa”

”Olla työyhteisössä kuin ilmaa”

Väitöskirjaesittely: Sirpa M. Manninen 19.9.2024 Mikä merkitys osallisuuden ja yhteisöllisyyden kokemuksella on yksittäiselle työntekijälle ja työyhteisölle? Työpaikkaostrakismi voi olla yksi kiusaamisen muoto, mutta se eroaa muista kiusaamisen muodoista...
Positiivinen johtaminen uusin silmin

Positiivinen johtaminen uusin silmin

Väitöskirjaesittely: Ilkka Salmi 15.3.2024 Miten koet positiivisuutta työpaikalla? Saako positiivisuus sinut hymyilemään, motivoitumaan tai tuntemaan iloa vai aiheuttaako se imeliä ja teennäisiä seurauksia ajattelussasi, jotka tuntuvat jopa ikävinä värähtelyinä...
Työn ja muun elämän tasapaino etätyössä

Työn ja muun elämän tasapaino etätyössä

Väitöskirjaesittely: Heini Pensar 14.2.2024 Väitöstutkimuksessani “Työn ja muun elämän tasapainon uusi näkökulma etätyössä: Yksilön voimavarojen merkitys työntekijän toimijuuden tukemisessa” tarkastelen suomalaisen työelämän nykyhaasteita. Työ ei enää pysähdy...